{"id":4455,"date":"2019-09-27T09:22:41","date_gmt":"2019-09-27T07:22:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/?p=4455"},"modified":"2019-09-27T09:22:41","modified_gmt":"2019-09-27T07:22:41","slug":"schichtplanung-unter-beruecksichtigung-der-mitarbeitergesundheit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/blog\/schichtplanung-unter-beruecksichtigung-der-mitarbeitergesundheit.html","title":{"rendered":"Schichtplanung unter Ber\u00fccksichtigung der Mitarbeitergesundheit"},"content":{"rendered":"

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Heutzutage, da ein gro\u00dfer Teil der Gesellschaft st\u00e4ndig im Netz pr\u00e4sent und verf\u00fcgbar ist, arbeiten mehr als 25 % der Berufst\u00e4tigen<\/strong> im Schichtbetrieb, auch nachts. Dies ist jedoch keine italienische Eigenheit, denn in den anderen EU-L\u00e4ndern arbeiten ebenfalls sch\u00e4tzungsweise 36 % der im Gesundheitswesen Besch\u00e4ftigten als Schichtarbeiter. Dasselbe gilt f\u00fcr 24 % der im Verkehrsbereich Besch\u00e4ftigten, f\u00fcr 30 % der Hotelbesch\u00e4ftigten und f\u00fcr 4 bis 17 % aller anderen Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n

Einerseits nimmt die Zahl der Schichtarbeiter zu, andererseits ebenfalls die Anzahl derjenigen Studien, die eine sehr negative Auswirkungen der Schichtarbeit auf die Gesundheit der Besch\u00e4ftigten postuliert. Eine Abschaffung der Schichtarbeit ist jedoch in der gegenw\u00e4rtigen Situation v\u00f6llig undenkbar. Das beste Mittel der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung die Auswirkungen der Schichtarbeit auf die Besch\u00e4ftigten zu minimieren, ist der richtige Einsatz eines Programms f\u00fcr die Schichtplanung<\/a> <\/strong>und die Nutzung der Verwaltungsm\u00f6glichkeiten der implementierten Software.<\/p>\n

Durch einen effektiven Einsatz dieser digitalen Tools k\u00f6nnen Arbeitslasten funktionell zugeordnet, Fehler und Zeitverschwendung und vor allem der systematische Einsatz von \u00dcberstunden<\/strong> und Bereitschaftszeiten reduziert werden.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“50px“][vc_custom_heading text=“Das Schichtarbeitersyndrom“ google_fonts=“font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal“][vc_empty_space][vc_column_text]Bereits ein deutlicher Teil von Schichtarbeitern, ca. 10 bis 15\u00a0%, sind vom sogenannten \u201eSchichtarbeitersyndrom\u201c betroffen. Zu den Hauptst\u00f6rungen geh\u00f6ren vor allem Schlaflosigkeit, Unruhe, Stimmungsst\u00f6rungen<\/strong>, Verdauungsst\u00f6rungen und Libidomangel.<\/p>\n

Nat\u00fcrlich wird die Nachtarbeit in diesem Zusammenhang am \u00f6ftesten beschuldigt. Nicht alle Besch\u00e4ftigten bew\u00e4ltigen diese Anforderung, daher muss jeder zehnte nach kurzer Zeit seinen Arbeitsplatz verlassen. Arbeitsmediziner sind der Ansicht, der am wenigsten vertr\u00e4gliche Schichtwechsel ist Nachmittag \u2013 Vormittag \u2013 Nacht, deshalb wird dies bei der Erstellung des Schichtarbeitsplans von den Verantwortlichen ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n

Diesbez\u00fcglich sind die europ\u00e4ischen Richtlinien eindeutig. Sie legen fest, dass alle Besch\u00e4ftigten im Laufe von 24 Stunden einen Anspruch auf 11 aufeinander folgende Ruhestunden <\/strong>besitzen. Alle Schichtpl\u00e4ne sind auf diese Grundregel aufgebaut.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Schichtoptimierung durch Planungsprogramme<\/strong><\/p>\n

Durch effektive Verwendung einer Schichtplanungssoftware wird Personalerm\u00fcdung verhindert bzw. minimiert, da die Arbeitsbelastung rechtzeitig umverteilt<\/strong> werden kann. Planungssoftwares erleichtern diese Arbeit. Mit ihnen ist die Verzahnung der Mitarbeiterkompetenzen m\u00f6glich. Verringerung der Belastung \u00e4u\u00dfert sich in weniger Stress. Davon profitieren sowohl der K\u00f6rper als auch der Geist der Mitarbeiter.<\/p>\n

Es hilft auch, die Schichten bereits im Voraus zu planen, damit es zu keinen negativen Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit kommt. Nach Ansicht von Arbeitsmedizinern sind Schichtwechsel im Uhrzeigersinn zu bevorzugen. Daher sollten niemals Arbeitsschichten mit Reihenfolgen wie Vormittag – Nacht – Nachmittag, sondern optimalere Reihenfolgen wie Vormittag – Nachmittag – Nacht ben\u00fctzt werden.<\/p>\n

Die f\u00fcr die Schichtplanung Verantwortlichen sollten dar\u00fcber hinaus Schichtl\u00e4ngen von mehr als 8 Stunden m\u00f6glichst vermeiden.<\/strong> Falls diese nicht zu umgehen sind, sind Pausen einzuplanen, damit es zu keiner \u00fcberm\u00e4\u00dfigen Erm\u00fcdung kommt. Den Besch\u00e4ftigten obliegt hingegen die Aufgabe, t\u00e4gliche Routinen zu bilden, die sie zum Schutz ihrer Gesundheit m\u00f6glichst genau einhalten sollten. Dies gilt insbesondere f\u00fcr die Ern\u00e4hrung, denn falsches Essverhalten ist eine der Hauptursachen f\u00fcr das Schichtarbeitersyndrom.<\/p>\n

Permanent in der Nachtschicht eingesetzte Besch\u00e4ftigte stehen eventuell vor der schwierigsten Aufgabe. Sie sollten n\u00e4mlich ihren Schlaf-Wach-Rhythmus auch an arbeitsfreien Tagen aufrechterhalten.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_widget_sidebar sidebar_id=“porto-custom-sidebar-pressemittelungsidebarsingle“ el_class=“text-center“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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