{"id":3605,"date":"2018-10-23T10:03:51","date_gmt":"2018-10-23T08:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/?p=3605"},"modified":"2018-10-23T10:03:51","modified_gmt":"2018-10-23T08:03:51","slug":"kunstliche-intelligenz-zur-vorabplanung-von-personaleinsatzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/blog\/kunstliche-intelligenz-zur-vorabplanung-von-personaleinsatzen.html","title":{"rendered":"K\u00fcnstliche Intelligenz zur Vorabplanung von Personaleins\u00e4tzen"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8220;50px&#8220;][vc_column_text]<span class=\"wpp-date\"><time datetime=\"2018-10-23\">23 Oktober 2018<\/310310Europe\/Berlin><\/span>[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8220;10px&#8220;][vc_column_text]Auch in der unter Industry 4.0 bekannten Fabrik der Zukunft, der \u201eintelligenten Fabrik\u201c, werden nicht einf\u00fchlsame Roboter und autonome Maschinen herrschen. Vielmehr spielt auch bei der vierten industriellen Revolution der Mensch die entscheidende Rolle. Da liegt es auf der Hand, dass auch die Personalverwaltung durch den Einsatz neuer Technologien und k\u00fcnstlicher Intelligenz Schritt halten und effizienter werden muss. Eine Zukunft, in der sich die Industrie 4.0 autonom und ohne gleichzeitiges Voranschreiten der Personalverwaltung entwickelt, ist per Definition nicht denkbar. Das gesamte Paradigma der intelligenten Industrie basiert auf die vollkommene Integration der einzelnen Prozesse sowie auf einen vollst\u00e4ndigen Datenaustausch.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_custom_heading text=&#8220;Eine einzige integrierte Umgebung&#8220; google_fonts=&#8220;font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal&#8220;][vc_empty_space][vc_column_text]Die automatische Schichtplanung ist diesbez\u00fcglich eine intelligente und notwendige L\u00f6sung zur Schaffung voraussagbarer Prozesse. Vorteile durch die Entwicklung von k\u00fcnstlicher Intelligenz entstehen nicht nur f\u00fcr den Arbeitsprozess selbst, f\u00fcr die Vorrats- und Lagerverwaltung, sondern auch f\u00fcr die Schichtplanung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>K\u00fcnstliche Intelligenz zur Optimierung des Arbeitszyklus<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/produkt\/zscheduling.html\">Modernste Software f\u00fcr die Schichtplanung<\/a><\/strong> setzt k\u00fcnstliche Intelligenz zur automatischen Personalbedarfsplanung ein. Ausgangsbasis hierf\u00fcr ist die Analyse historischer Daten. Vereinfacht gesagt, ist die Erkennung von Arbeitsspitzen ebenso wie die Wechselh\u00e4ufigkeit bei Arbeitsschichten, die w\u00e4hrend saisonalen Grippeperioden stark zunehmen kann, im Voraus m\u00f6glich. Die menschliche Komponente kann jedoch nicht vorhergesehen werden. Und daher obliegt die endg\u00fcltige Entscheidung nat\u00fcrlich immer dem Verantwortlichen des Schichtbetriebs, jedoch ist eine KI eine gro\u00dfe Hilfe bei der Entscheidungsfindung, f\u00fcr die immer weniger Zeit veranschlagt werden darf.<\/p>\n<p>Industrie 4.0 ist somit eine sich in st\u00e4ndiger Kommunikation befindliche, vernetzte Umgebung, in der jedes Element zur Verbesserung des Ganzen beitr\u00e4gt und umgekehrt. Eine Arbeitsstelle, die \u00fcber die Vorteile k\u00fcnstlicher Intelligenz verf\u00fcgt, ist vor allen Dingen eine integrierte Umgebung, in der die Interaktion zwischen Produktion, Logistik und Personalverwaltungssystemen vorherrscht. Jedes Bestandteil dient daher der Optimierung des gesamten Unternehmens, und dazu geh\u00f6rt ebenfalls die Schichtplanung.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Termingerechte Planung f\u00fcr mehr Effizienz mit weniger Kosten<\/strong><\/p>\n<p>Durch die automatische Planung von Arbeitsschichten im Voraus erzielen Unternehmen eine erhebliche Kosten- und Zeitersparnis. Mit Hilfe einer termingerechten Planung der Mitarbeitert\u00e4tigkeiten werden die am besten geeigneten Ressourcen zur Ausf\u00fchrung bestimmter Arbeiten eingesetzt und die Produktion des Unternehmens allumfassend optimiert. Die Herausforderung liegt also darin, die Informationen \u00fcber die durchzuf\u00fchrenden T\u00e4tigkeiten (diese ergeben sich aus einer gezielten Analyse gesammelter Daten) gewinnbringenden und unter Ber\u00fccksichtigung der Bedarfskurve mit den Personalkompetenzen zu verkn\u00fcpfen.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8220;50px&#8220;][vc_widget_sidebar sidebar_id=&#8220;porto-custom-sidebar-pressemittelungsidebarsingle&#8220; el_class=&#8220;text-center&#8220;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_empty_space height=&#8220;50px&#8220;][vc_column_text][\/vc_column_text][vc_empty_space height=&#8220;10px&#8220;][vc_column_text]Auch in der unter Industry 4.0 bekannten Fabrik der Zukunft, der \u201eintelligenten Fabrik\u201c, werden nicht einf\u00fchlsame Roboter und autonome Maschinen herrschen. 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