{"id":2513,"date":"2018-03-06T15:24:45","date_gmt":"2018-03-06T14:24:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/?page_id=2513"},"modified":"2018-03-06T15:24:45","modified_gmt":"2018-03-06T14:24:45","slug":"human-resources","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/bezucchetti\/human-resources.html","title":{"rendered":"Human Resources"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=“stretch_row“ wrap_container=“yes“ text_align=“left“ remove_margin_top=“yes“ remove_margin_bottom=“yes“ remove_border=“yes“ css=“.vc_custom_1517318451016{margin: 0px !important;border-width: 0px !important;padding: 0px !important;background-color: #0072bc !important;}“][vc_column][vc_custom_heading text=““ font_container=“tag:h2|font_size:1.8em|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“ el_class=“h2-under-title text-color-light under-title“ css=“.vc_custom_1520346267984{padding-bottom: 20px !important;}“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row remove_margin_top=“yes“ remove_margin_bottom=“yes“ remove_padding_top=“yes“ remove_border=“yes“ css=“.vc_custom_1517318783092{margin-top: 0px !important;padding-top: 0px !important;}“ el_class=“pt-0″][vc_column css=“.vc_custom_1516984564363{margin-top: 0px !important;}“][rev_slider_vc alias=“risorse-umane“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1519658151212{margin-top: 60px !important;}“][vc_column width=“9\/12″][vc_tabs][vc_tab title=“PEOPLE CARE“ tab_id=“d5fb676a-5266-1053f3-94296401-f995d8cf-481d“][vc_column_text]<\/p>\n

Wir k\u00fcmmern uns um unsere Mitarbeiter!<\/h4>\n

[vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

[vc_single_image image=“2555″ img_size=“full“ alignment=“center“ css=“.vc_custom_1520409316789{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}“]<\/p>\n

[vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

Unsere Mitarbeiter k\u00f6nnen sich auf People Care<\/em>, das Wohlfahrtsprogramm des Unternehmens, verlassen. Das Programm erm\u00f6glicht unseren Mitarbeitern die Nutzung einer breiten Palette von Dienstleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern<\/strong>, wodurch Zeit und Geld gespart werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Mit People Care k\u00f6nnen unsere Mitarbeiter einige Vorz\u00fcge genie\u00dfen, zum Beispiel haben sie die M\u00f6glichkeit dazu, ihre Kinder im Kindergarten anzumelden, an Englischkursen teilzunehmen, sie haben einen Steuerberater zur Verf\u00fcgung, k\u00f6nnen sich Eink\u00e4ufe oder Medikamente nach Hause liefern lassen und noch vieles mehr.<\/p>\n

Derzeit sind die Bereiche, in denen wir t\u00e4tig sind: Gesundheit & Wohlergehen, Work-Life-Balance sowie Kultur & Freizeit. <\/strong>Aber People Care ist ein sich stetig weiterentwickelndes Programm, das dank neuer Ideen und konkreter Antworten auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter immer besser wird.[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“CHANCENGLEICHHEIT“ tab_id=“1489784800316-2-253f3-94296401-f995d8cf-481d“][vc_column_text]<\/p>\n

Von wegen „Frauenquote“<\/h4>\n

Bei Zucchetti hat die weibliche Pr\u00e4senz keine Marginale, ganz im Gegenteil: Tats\u00e4chlich sind 44% der Angestellten<\/strong> Frauen und viele von ihnen haben wichtige F\u00fchrungspositionen<\/strong> inne, von der HR-\/Personalverantortlichen bis zur Verantwortlichen der Business Unit; von der CFO bis zur Leiterin der Administration und des Einkaufs und viele mehr.<\/p>\n

Und gerade dank der starken Pr\u00e4senz von Frauen und ihrer analytischen F\u00e4higkeiten konnte Zucchetti in Bereichen wie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung f\u00fchrend sein.
\nUm unsere gesch\u00e4ftliche Spezifit\u00e4t zu verstehen, die weiblicher ist als der Durchschnitt der anderen Unternehmen im IT-Sektor, m\u00fcssen wir auch die geografische Verteilung unserer B\u00fcros ber\u00fccksichtigen: Die meisten unserer Mitarbeiter arbeiten in Provinzst\u00e4dten, dort ist es f\u00fcr eine Frau einfacher zu arbeiten, um die Bed\u00fcrfnisse von Familie und Beruf zu vereinen.[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“AUSBILDUNG“ tab_id=“1491350293177-3-16401-f995d8cf-481d“][vc_column_text]<\/p>\n

Das Genie lernt nur von sich selbst, das Talent aber haupts\u00e4chlich von anderen.<\/h4>\n

In einer Welt wie die der IT, in der Evolution zur Tagesordnung geh\u00f6rt, ist es unglaublich wichtig, auf dem neusten Stand zu bleiben. Aus diesem Grund bietet die Zucchetti-Gruppe ihren Mitarbeitern eine 360\u00b0-Schulung durch eine eigene Akademie, die Schulungen f\u00fcr die Entwicklung von technischen, Management- und anderen Kompetenzen anbietet.<\/strong> Die Aktivit\u00e4ten sind nach einem Ausbildungsmodell organisiert, das sich durch starke Innovation auszeichnet: Die traditionellen Kurse vor Ort werden begleitet von Coaching, Fernunterricht und E-Learning-Aktivit\u00e4ten. Das Ziel der Zucchetti-Akademie ist es, das Knowhow zu verwerten, die Unternehmenswerte zu kapitalisieren, das (Fach-)Wissen zu st\u00e4rken und das Vertrauen darauf zu schaffen, dass diese Ausbildung ein echtes strategisches Asset f\u00fcr die Zukunft ist.<\/p>\n

[vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

[vc_single_image image=“2552″ img_size=“full“ alignment=“center“ css=“.vc_custom_1520409316789{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}“]<\/p>\n

[vc_empty_space height=“20px“][\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“HILFELEISTUNG“ tab_id=“1520351348735-3-8″][vc_column_text]<\/p>\n

Sich so gut es geht zu erholen und zu heilen – das ist Jedermanns Recht!<\/h4>\n

Aus diesem Grund stellt die Zucchetti-Gruppe ihren Mitarbeitern erg\u00e4nzende Gesundheitspl\u00e4ne, Gesundheitsvorsorgepl\u00e4ne zur Verf\u00fcgung, die es den Besch\u00e4ftigten erm\u00f6glichen, Gesundheitsleistungen in den besten \u00f6ffentlichen und privaten Einrichtungen in Anspruch zu nehmen, um Krankheitskosten und \/ oder Personensch\u00e4den zu erstatten, zum Beispiel:<\/p>\n

    \n
  • Krankenhausaufenthalte;<\/li>\n
  • Spezialisierte Dienstleistungen<\/li>\n
  • Untersuchungen bei Spezialisten<\/li>\n
  • Diagnostik und erste Hilfe,<\/li>\n
  • Entbindung,<\/li>\n
  • Vorsorge,<\/li>\n
  • Beratungsleistungen,<\/li>\n
  • Gr\u00f6\u00dfere chirurgische Eingriffe.<\/li>\n<\/ul>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“NEUE MITARBEITER“ tab_id=“1520351462928-4-9″][vc_column_text]1978 haben wir die erste Software zur automatischen Verarbeitung von Steuererkl\u00e4rungen in Italien realisiert.<\/strong>\u00a0Seitdem sind wir Protagonisten der Ver\u00e4nderung in der IT und wir sehen jeden Tag als Herausforderung, die Verwaltungsprozesse von Unternehmen und Profis zu digitalisieren, um ihnen beim Wachstum ihres Businesses zu helfen. Unser Ziel war es immer, heute Innovationen zu entwickeln, um Ver\u00e4nderungen fr\u00fchzeitig zu erkennen und morgen wettbewerbsf\u00e4hig zu sein.<\/p>\n

    Um all dies zu tun, sind wir st\u00e4ndig auf der Suche nach Talenten<\/strong>, auch frischen Absolventen, die in ihrer DNA Kreativit\u00e4t und Wunsch nach Wachstum, Innovation und Digitalisierung haben.<\/p>\n

    F\u00fcr uns sind \u201cMillennials\u201d wertvolle Ressourcen, die dazu in der Lage sind, das Unternehmen in einem von immer neuen Gesch\u00e4fts- und Technologiemodellen gepr\u00e4gten Wettbewerb zu f\u00fchren.<\/p>\n

    Wir geben allen neuen Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit, neben einer kontinuierlichen Ausbildung und einem positiven, jugendlichen und motivierenden Umfeld, ihre beruflichen F\u00e4higkeiten zu verbessern.<\/strong><\/p>\n

    Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist 35 und 44% des Personals sind Frauen.<\/p>\n

    H\u00f6ren Sie die Geschichten von Riccardo, Elena, Giorgio und Davide.<\/p>\n

    Sie haben frisch gebackene Absolventen der Polytechnischen Universit\u00e4t von Mailand, sind nun Teil der Zucchetti Gruppe und haben ihre pers\u00f6nliche sowie berufliche Entwicklung im Unternehmen begonnen.<\/p>\n

    [vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

    Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist sie selbst zu schaffen.<\/h4>\n

    Um immer ausgezeichnete L\u00f6sungen anbieten zu k\u00f6nnen, investieren wir erheblich in die Forschung und Entwicklung. Besonders in unserer Branche ist die Innovation quasi \u201cder Motor\u201d f\u00fcr das Wachstum und wird angesichts der schnellen Transformation der M\u00e4rkte immer wichtiger.<\/p>\n

    Unser Engagement f\u00fcr Forschung und Entwicklung, um immer neue L\u00f6sungen zu realisieren, Bestehende zu perfektionieren, bisher unerf\u00fcllte Anforderungen zu erf\u00fcllen umfasst:<\/p>\n

      \n
    • \u00fcber\u00a01000 Personen<\/strong>\u00a0(von \u00fcber 3.350)\u00a0besch\u00e4ftigen sich mit der Forschung & der Entwicklung;<\/strong><\/li>\n
    • circa\u00a03.000.000 Euro werden j\u00e4hrlich investiert<\/strong>;<\/li>\n
    • Sponsoring von Forschungsaktivit\u00e4ten, <\/strong>die vom Observatorium ICT und von Profis des Observatoriums der elektronischen Rechnungsstellung an der Polytechnischen Universit\u00e4t von Mailand durchgef\u00fchrt werden.<\/li>\n
    • Akquise von spezialisierten Unternehmen, <\/strong>die Forschungs- & Entwicklungsaktivit\u00e4ten in folgenden Bereichen durchf\u00fchren: Energieeffizienz, IoT, 3D-Druck, Networking & Kollaboration, Digitales Marketing, Commerce und elektronische Zahlungen mit mobilen Ger\u00e4ten.<\/li>\n<\/ul>\n

      [\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“WHP“ tab_id=“1520351566138-6-8″][vc_column_text]Im Hinblick auf die F\u00f6rderung einer guten psychischen und physischen Gesundheit sowie der Sicherheit am Arbeitsplatz ist die Zucchetti Gruppe dem Programm \u201cWorkplace Health Promotion\u201d der Europ\u00e4ischen Agentur f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beigetreten.<\/p>\n

      Mit diesem Engagement bem\u00fchen wir uns, \u201cgute Praktiken\u201d zu kommunizieren und zu implementieren, um die Risikofaktoren f\u00fcr den Ausbruch von Krankheiten zu reduzieren und die Gesundheit sowie das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu verbessern.<\/p>\n

      Insbesondere engagieren wir uns f\u00fcr:<\/p>\n

        \n
      • das Rauchen bek\u00e4mpfen;<\/li>\n
      • k\u00f6rperliche Bet\u00e4tigung f\u00f6rdern;<\/li>\n
      • eine gesunde Ern\u00e4hrung f\u00f6rdern;<\/li>\n
      • Verkehrssicherheit und nachhaltige Mobilit\u00e4t erh\u00f6hen;<\/li>\n
      • Prozesse und Praktiken implementieren, die eine gesunde Work-Life-Balance f\u00f6rdern.<\/li>\n<\/ul>\n

        Deshalb und wegen vieler anderen Initiativen, wie der kostenlosen Melanompr\u00e4ventionsuntersuchung oder der Aktivierung von Dienstleistungen und Konventionen, die den Mitarbeitern vorbehalten sind, um Verkehrssicherheit und nachhaltige Mobilit\u00e4t zu gew\u00e4hrleisten, wurde Zucchetti von der Region Lombardei, vom ATS Mailand und von der Metropolitan City mit dem „Health Promoting Workplace“ -Preis ausgezeichnet.<\/p>\n

        Hier sind Cristina Zucchetti, die HR-Verantwortliche und Katia Fabene, Leiterin der Zucchetti-Akademie, beim Entgegennehmen dieser renommierten Auszeichnung.<\/p>\n

        [vc_single_image image=“2561″ img_size=“full“ alignment=“center“ css=“.vc_custom_1520409316789{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}“]<\/p>\n

        DAS RAUCHEN BEK\u00c4MPFEN<\/strong>
        \nViele Mitarbeiter haben sich dazu entschieden, am Programm \u201cAufh\u00f6ren & Gewinnen\u201d teilzunehmen. Dieses haben wir ins Leben gerufen und dank diesem haben die Mitarbeiter am Ende des Programms den Zigaretten \u201cAuf Nimmerwiedersehen\u201d gesagt. Hier eine Galerie mit Bildern von einigen Kollegen, die f\u00fcr das Erreichen von diesem wichtigen Ziel ausgezeichnet wurden.<\/p>\n

        [vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

        [rev_slider_vc alias=“tabagismo“]<\/p>\n

        [vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

        F\u00d6RDERUNG DER PHYSISCHEN AKTIVIT\u00c4T<\/strong>
        \nWir engagieren uns und planen diverse Aktivit\u00e4ten und Initiativen zur Unterst\u00fctzung regelm\u00e4\u00dfiger k\u00f6rperlicher Bet\u00e4tigung, um die Angewohnheit eines aktiven Lebensstils unserer Mitarbeiter zu unterst\u00fctzen. Wir f\u00f6rdern Wandergruppen oder Kampagnen auf unseren Social-Media-Kan\u00e4len<\/strong>. Hier die Zusammensetzung der InForma (InForm) Kampagne von Zucchetti.<\/p>\n

        [vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

        [vc_single_image image=“2554″ img_size=“full“ alignment=“center“ css=“.vc_custom_1520409316789{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}“]<\/p>\n

        [vc_empty_space height=“20px“]<\/p>\n

        GESUNDE ERN\u00c4HRUNG\u00a0<\/strong>
        \nNat\u00fcrlich ist es schwierig, Snacks und anderen Versuchungen auf der Arbeit zu widerstehen, aber die Automaten von Alto Servizio kommen zu Hilfe. Diese sind im Unternehmen installiert und mit Snacks auf Basis von frischen und getrockneten Fr\u00fcchten sowie weiteren kalorienarmen Produkten bef\u00fcllt, um jederzeit die beste Auswahl zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n

        IMPFUNGEN
        \n<\/strong>Die saisonale Grippe ist nichts Gravierendes, aber sie ist l\u00e4stig: Schnupfen, Husten, Fieber etc.<\/p>\n

        F\u00fcr diejenigen, die sich vor solchen Krankheiten sch\u00fctzen wollen, bietet Zucchetti seinen Mitarbeitern jedes Jahr die M\u00f6glichkeit, sich gegen Grippeviren impfen zu lassen.[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=“KIDS“ tab_id=“1520351629459-7-7″][vc_column_text]<\/p>\n

        Kleine Programmierer wachsen heran!<\/h4>\n

        Die Kinder der Mitarbeiter des Zucchetti Kids Day<\/strong>.
        \nEin Event, das den Kleinen gewidmet ist, um ihnen die Arbeit von Mama und Papa n\u00e4herzubringen und ihnen die Verwendung von Programmiersoftware spielerisch beizubringen<\/strong>.
        \nDie Kleinen (aus der dritten Klasse der Grundschule, bis zur dritten Klasse der weiterf\u00fchrenden Schule) haben sich pr\u00e4chtig am\u00fcsiert. Mit einem Programm namens Scratch, welches von Mit entwickelt wurde, haben die Kinder ein Videospiel entwickelt<\/strong>, in dem eine Katze einen Muffin fangen musste. Der erste Zucchetti Kids Day<\/strong> fand dank DocerDojo von Mediglia statt, einer gemeinn\u00fctzigen, internationalen Bewegung, die Kindern und Jugendlichen die Geheimnisse \u00fcber die Realisierung von Webseiten, Apps und Robotik-Grundlagen n\u00e4herbringen<\/strong> will.\u00a0 Hier ist die Bilder-Galerie von unseren kleinen Programmierern bei der Arbeit:<\/p>\n

        [vc_empty_space height=“32px“]<\/p>\n

        [rev_slider_vc alias=“kids“][\/vc_column_text][\/vc_tab][\/vc_tabs][vc_empty_space height=“50px“][\/vc_column][vc_column width=“3\/12″][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        [vc_row full_width=“stretch_row“ wrap_container=“yes“ text_align=“left“ remove_margin_top=“yes“ remove_margin_bottom=“yes“ remove_border=“yes“ css=“.vc_custom_1517318451016{margin: 0px !important;border-width: 0px !important;padding: 0px !important;background-color: #0072bc !important;}“][vc_column][vc_custom_heading text=““ font_container=“tag:h2|font_size:1.8em|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“ el_class=“h2-under-title text-color-light under-title“ css=“.vc_custom_1520346267984{padding-bottom: 20px !important;}“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row remove_margin_top=“yes“ remove_margin_bottom=“yes“ remove_padding_top=“yes“ remove_border=“yes“ css=“.vc_custom_1517318783092{margin-top: 0px !important;padding-top: 0px !important;}“ el_class=“pt-0″][vc_column […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2495,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"class_list":["post-2513","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2513","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2513"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2513\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.zucchetti.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2513"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}