Der Treffpunkt von HR-Abteilung und Mitarbeitern des Unternehmens!

Ein echtes Portal, das die Management- und Kommunikationsprozesse optimiert und die Effizienz der Aktivitäten in der Personalabteilung verschlankt und verbessert. Das HR Portal ermöglicht die Online-Veröffentlichung aller Services, Informationen und Self-Services für Mitarbeiter sowie der für die Personalabteilung reservierten Anwendungen.

Somit ist das HR Portal ein nützliches Tool für die Unterstützung der Beziehungen zwischen dem Unternehmen und dessen Mitarbeitern, weil es in der gesamten Organisation die Zugriffszeiten verkürzt, den Zugriff auf Dokumente vereinfacht, das Prozessmanagement optimiert und die Darstellung des Unternehmens über einen einzelnen Web-Zugriffspunkt verbessert.

HR Portal vereinfacht den HR Managern und dem Mittleren Management die Verwaltung des Personals und erlaubt wiederum allen Mitarbeitern im Unternehmen den Zugriff auf die benötigten Informationen und die Einbindung in die Unternehmensprozesse.

HR Portal ist auf PC, Tablet, Smartphone und über Totem-Touchscreen verfügbar.

Das stellt das HR-Portal der HR-Abteilung online bereit:

  • Zugriff auf alle Dienste (Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsmanagement, Personalbudget usw.) für die Verwaltung der Mitarbeiter
  • ein wichtiges Tool für das Management vieler Aktivitäten und Prozesse (von der Einstellung bis zur Auswahl, von Schulungsplänen bis zum Versand von Beurteilungstests, von der Kompetenzbewertung bis zur Zielzuweisung usw.)
  • ein Bereich für die Veröffentlichung der Unternehmenskommunikation und aller möglichen Dokumente für die Mitarbeiter (Gehaltsabrechnung, Anwesenheitsübersicht, Vertragsdaten, Gehalt usw.), und das auch bei Abweichungen innerhalb der organisatorischen Strukturen des Unternehmens (Filialen, Sektoren usw.)
  • ein Ort für die Bereitstellung so genannter Self-Services, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Anwesenheit zu überprüfen und Gründe für die Anwesenheit/Abwesenheit, Urlaubspläne, Spesenberichte einzugeben, Schulungsprogramme aufzurufen und an Kursen teilzunehmen usw.

HR Portal: eine neue Arbeitsweise der HR-Abteilung!

 

HR Portal ist ein Bestandteil der HR Infinity Global Solution, der ersten und einzigen webbasierten Suite mit einer einzigen Datenbank für das vollständige Management aller administrativen, organisatorischen und HR-Management-Aspekte.

  • Gehaltsabrechnung
  • Zeit und Anwesenheit
  • Zeiterfassungs- und Anwesenheits-Workflow
  • Reiseplanung und Buchung
  • Spesenverwaltung
  • Mitarbeiterzeit- und Schichtplanung
  • HR Budget- und Kostenmanagement
  • Auftragskostenrechnung
  • Zutrittskontrolle
  • HR Analysen

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